Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Перечень рекомендованных мероприятий по улучшению условий труда.pdf

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ.pdf

СОУТ — изыскания, которые ставят конечной целью защиту, а также реализацию права граждан на труд в безопасных для здоровья условиях. Оценку выполняют специалисты в области ОТ с учетом действующих нормативных актов.

Как происходит СОУТ

Существует определенный алгоритм, который позволяет выполнять СОУТ с высокой степенью эффективности, объективности и достоверности полученных результатов. Процедура состоит из следующих этапов:

  1. Выявление вредных производственных факторов. Эксперты изучают рабочие места на предмет наличия источников опасности для здоровья персонала. Если потенциальная угроза не выявлена, то условия труда эксперты признают допустимыми и подтверждают свои выводы соответствующей записью в протоколе проверки.
  2. Замеры, исследования. В случае обнаружения негативных производственных факторов эксперты обязаны выполнить инструментальный контроль — сделать замеры и сравнить фактические данные с нормативными. Каждому рабочему месту при этом присваивают соответствующий класс с учетом условий труда: оптимальный и допустимый (норма), а также вредный и опасный (I–IV соответственно).
  3. Оформление отчета. Эксперты подготавливают отчет о результатах СОУТ на предприятии. Документ подписывают все участники предварительно созданной комиссии. Затем содержание отчета доводят до сведения сотрудников, что подтверждается личной подписью каждого из них.
  4. Подача декларации. Предприятие должно предоставить декларацию касательно рабочих мест без негативных факторов, а также с оптимальными и допустимыми по закону условиями труда, в местную Службу занятости (почтой или в личном порядке).

Данный алгоритм используется при выполнении СОУТ независимо от сферы и масштабов деятельности предприятия.

Ответственность за отказ или несвоевременное проведение СОУТ

На предприятие, которое отказывается от СОУТ или нарушило установленный порядок процедуры, будет наложен штраф в пределах 50–200 тыс. руб. Для представителей малого бизнеса Министерство труда в первый раз может сделать поблажку — выдать письменное предупреждение и отсрочить СОУТ на некоторое время.

Если на предприятии появились новые рабочие места, то для СОУТ дается календарный год с момента их образования.

Как организуется СОУТ

Для организации СОУТ, руководителю компании достаточно обратиться в нашу компанию. После достижения договоренности будет подписан договор об оказании соответствующих услуг. Затем руководитель предприятия должен:

  • передать нам необходимую документацию для первичного ознакомления;
  • составить и утвердить график СОУТ;
  • создать внутреннюю комиссию (назначить членов), которая формирует перечень подлежащих проверке рабочих мест.

После этого наши специалисты будут готовы выполнить взятые на себя по договору обязательства.

Перечень услуг нашей компании

Мы предлагаем полный перечень услуг, которые связаны СОУТ, предприятиям, организациям, ИП:

  • регистрация заявки на выполнение СОУТ в ФГИС (нужна, чтобы получить идентификационный номер);
  • профессиональное выявление наличия опасных производственных факторов;
  • инструментальный контроль, лабораторные исследования;
  • присвоение рабочим местам соответствующего класса;
  • анализ эффективности СИЗ;
  • подготовка полноценного отчета по результатам СОУТ;
  • подача декларации;
  • внеплановая СОУТ (статья 17, ФЗ № 426);
  • консультация по вопросам использования результатов СОУТ.

Для консультации звоните по телефону в рабочие часы или оставляйте заявку на сайте в любое удобное время.